¿Cuáles son las preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo? por @sandysokete
La mayoría de los entrevistadores suelen seguir un protocolo de preguntas estandarizadas por lo que es importante que aprendas a contestarlas de la mejor forma; no es necesario que memorices la respuesta sino que sepas como responder éste tipo de preguntas.
Te presentamos las 10 preguntas y respuestas más comunes durante una entrevista de trabajo:
1. ¿Cuáles eran tus responsabilidades? (Respecto a tu trabajo anterior)
✓ Lo primero que debes de pensar al formular tu respuesta es que debes de ser específico y positivo acerca del trabajo que realizaste previamente.
✓ Trata de relacionar las funciones de tu trabajo anterior con la descripción de la vacante a la que te estás postulando
✓ Se honesto. No exageres con tu desempeño ya que no sabes que dirá de ti la referencia a la que contacten.
2. ¿Qué te gustaba o disgustaba de tu trabajo anterior?
✓ Trata de no ser negativo, piensa que el entrevistador asumirá que hablarás así cuando busques otra oportunidad de trabajo saliendo de su compañía.
✓ Concéntrate en hablar sobre ti, no sobre los demás. El ambiente laboral es bueno, sin embargo, me gustaría cambiar de trabajo porque siento que no estoy desarrollando el potencial que tengo o busco. Me gustaría crecer profesionalmente y el puesto que actualmente ya no me lo permite.
✓ La oportunidades que tenía en la posición en la que estaba eran limitadas por lo que me gustaría entrar a una empresa más grande con presencia internacional donde puedo crecer, aprender y desarrollarme en proyectos más específicos y desafiantes dentro de mis áreas de interés.
3. ¿Cuánto te pagaban en tu último trabajo?
✓ Es necesario que recuerdes cuanto te pagaban en cada empleo. Si el entrevistador llama a tus referencias y no coincide con lo que dijiste, esto te podrá perjudicar y sacarte del proceso.
4. ¿Cuáles fueron los problemas a los que te enfrentaste? Y ¿cómo los resolviste?
✓ Responde con ejemplos específicos.
✓ Explica la forma en la que encontraste la solución al problema y cómo contribuiste a encontrar la solución.
5. ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
✓ Busca los atributos que califican con la posición
✓ Cuando trabajo en un proyecto, no me gusta entregarlo el último día, prefiero trabajar con tiempo y entregarlo antes.
✓ Mis ventas siempre superan a las anteriores y he ganado el bono por ventas todos los años.
✓ Soy organizado, eficiente y me gusta tomarme el tiempo necesario para hacer un buen trabajo.
6. ¿Cuál es tu mayor debilidad?
✓ Puedes mencionar habilidades que no son indispensables para la posición, habilidades en las que hayas mejorado y convertir algo negativo en algo positivo.
✓ Me costaba mucho hacer presentaciones en público pero en el último trabajo pude presentar tres veces mis proyectos sin ningún problema.
✓ Me gusta estar segura de que mi trabajo está bien hecho, llego a pasar mucho tiempo en perfeccionarlo. Sin embargo, he encontrado un balance en el que lo hago bien a la primera.
7. ¿Cómo manejas el estrés y la presión?
✓ Encuentro un balance correcto entre el estrés bueno con el que me motivo a trabajar rápido y ser eficiente y con el estrés malo que solo me bloquea y me pone nerviosa.
✓ Trabajo mejor bajo presión y he encontrado la forma de trabajar disfrutando de un ambiente desafiante.
✓ Doy prioridades a mis responsabilidades por lo que manejo un horario de tareas que me permite estar fuera de estrés.
8. Describe una situación difícil en el trabajo o en un proyecto y ¿cómo te enfrentaste a ésta?
✓ No hay ni respuestas buenas ni respuestas malas
✓ La lógica de éste tipo de preguntas es que una actitud que tomaste en el pasado será la que podrás tomar en un futuro en una situación difícil
✓ Toma tu tiempo antes de la entrevista para recordar una situación difícil donde puedas destacar algo positivo que hiciste para enfrentar el problema.
9. ¿Cuál fue el mejor reconocimiento en tu último trabajo?
✓ Busca un reconocimiento que vaya de acuerdo con la posición a la que te postulas.
✓ Si no tienes algún reconocimiento dilo y explica alguna tarea que haya realizado de forma positiva sin dar a entender que fallaste.
10. ¿Cómo evaluarías el éxito?
✓ Esta pregunta tiene como objetivo evaluar la ética, las metas que tienes y tu personalidad.
✓ Investiga sobre la compañía y busca su misión. Si buscas trabajo en una fundación u ONG tu meta será crear un cambio o impacto social, si buscas trabajo en una empresa tu meta podría ser llegar a ciertas ventas, ganar bonos, etc.
✓ El balance debe de estar en demostrar la parte de tu personalidad que va de la mano con la misión de la empresa y el impacto en general de ambos.
✓ Para mi el éxito está en hacer bien mi trabajo, tener una familia y ganar de forma personal en mis competencias deportivas.
✓ Para mi el éxito está en que mi equipo de trabajo sea reconocido como una suma de esfuerzos.
✓ Para mi el éxito no solo está en que mi equipo de trabajo gane un reconocimiento sino que en verdad se genere un cambio y mejoría a largo plazo.
Aquí está la primera parte de las preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo así que manténte al pendiente porque pronto saldrá la segunda parte. Éxito en tus entrevistas y no olvides que siempre hay alguna empresa que necesite de ti.
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