1. No pospone el trabajo 2. Planea el día siguiente antes de terminar el día 3. Comienza por las tareas más difíciles 4. Conoce la diferencia entre urgente y no urgente 5. Sus juntas tienen un horario definido 6. Saben decir ...
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¿Alguna vez haz sentido que hay tantas cosas que hacer que no sabes por dónde empezar? Relájate, la verdad es que no estás solo. Vivimos en un mundo tan ocupado que es muy fácil que nos sintamos abrumados. Hoy les compartimos estos 5 pasos que ...
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Ya sea que estás teniendo un mal día en el trabajo o estás insatisfecho en general, debes saber que no estás solo. Los estudios más recientes acerca del compromiso y actitud de los empleados muestra que menos de un tercio de los ...
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Durante los trabajos que he tenido a lo largo de mi carrera profesional, una y otra vez he sido testigo de una regla no hablada, la regla es muy sencilla: “Nunca salgo puntual, para que no se vea ‘mal’ y así ...
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La confianza en uno mismo es una de las llaves del éxito en nuestras vidas. La gente que posee esta cualidad, suele destacar en el trabajo, en eventos sociales y en trabajos en equipo. Los estudios, han demostrado que las ...
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Ser un gran líder es un reto constante. Ser un líder, significa tomar riesgos, entregar resultados, asumir mayor responsabilidad y también echarse al equipo al hombro. Aquí nuestro post El gran liderazgo comienza con estos 7 pasos… 1. Toma la responsabilidad en ...
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En todos los trabajos hay una habilidad que destaca sobre casi todas, la de saber resolver problemas. Hay colegas y compañeros de trabajo que parecieran tener una habilidad única para lograr resolver todo tipo de problemas y circunstancias difíciles que ...
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¿Recuerdas el día cuando entraste a tu trabajo? ¿Cómo te sentías? ¿Lleno de energía y emocionado? ¿Te sorprendía lo mucho que amabas tu trabajo y sentías todo un honor al sentarte en tu escritorio? De vuelta al presente, ¿como te sientes ahora? ¿Te estás ...
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Todos conocemos la clásica pregunta de ¿qué es lo que te apasiona?, esta pregunta es la típica pregunta que nos hacen desde que estamos decidiendo que carrera queremos estudiar, después la volvemos a escuchar al salir de la carrera y ...
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En el mundo corporativo hay dos tipos de personas, las que están dentro de su área de confort y deciden quedarse ahí y las que tienen hambre de crecer y seguir avanzando día a día en la escalera corporativa. Si ...
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